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Primes et avantages

Chiffres 2023 - Avantages en nature

En France, le taux d’inflation moyen en 2022 est de 7 % mais cette moyenne ne permet pas d’identifier les augmentations plus conséquentes sur des produits de consommation courante. Exemple : + 135 % pour un litre d'huile ? Et, l'alimentation va continuer à augmenter. Alors, pour vos salaires que faire ? Le SMIC augmente encore au 1er mai 2023 ? Le nombre de travailleurs pauvres risque donc de fortement augmenter.

Attractivité - marque employeur

Quels avantages sociaux existent ?

Outre la rémunération proposée aux salariés, des avantages annexes deviennent de plus en plus courants et s’apprécient comme un gage de reconnaissance. Vus comme de véritables compléments de salaire, les avantages sociaux sont autant d’atouts pour attirer les talents et fidéliser les collaborateurs de l’entreprise. Quels avantages sociaux existent ? Quels sont les plus adaptés à votre entreprise ? Voici nos clés pour vous lancer.

Représentation du personnel - CSE

Des avantages pour inviter vos salariés aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ?

Les employeurs peuvent offrir des avantages à leurs salariés pour les encourager à assister aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

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Le forfait mobilité, comment le mettre en place ?

Pour inciter les salariés à l’utilisation de transport plus propre pour les trajets domicile-travail, le « forfait mobilité durable » a été instauré par le décret du 9 mai 2020. Il permet à tous les salariés de bénéficier d’une aide pour un déplacement plus écologique pour se rendre sur leur lieu de travail. Cette prime peut être versée par tout type d’employeurs mais reste facultative. Pour mieux comprendre les conditions de versement, voici quelques informations :

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Titre

DUE Prime de partage de la valeur 2023

Sujet(s)

Rémunération - Paie

Description

Exemple de décision unilatérale de l'employeur pour le versement de la prime de partage de la valeur en 2023

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