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Aides à l'embauche
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Aides à l'embauche
Dans un contexte de Marché du travail en forte tension sur plusieurs secteurs d’activité, il est souvent difficile de trouver le bon candidat. Par souci d’efficacité, l’entreprise cherchera d’abord le candidat le plus en adéquation avec son profil de poste. Mais lorsque celui-ci n’existe pas que faire ? Mon Service RH vous informe sur les différentes aides possibles pour adapter un candidat atypique à votre entreprise. Petit panorama pour s’y retrouver :
Aides à l'embauche
Depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la formation professionnelle a connu une profonde transformation. Parmi les préoccupations du gouvernement, la formation des jeunes et la valorisation de l’alternance font partie des sujets prépondérants. Quels sont les types de contrats à disposition de l’employeur ? Quelles différences existent-ils entre eux ? Comment faire le bon choix pour l’entreprise ? On vous dit tout.
Aides à l'embauche
Les aides à l’embauche de jeunes, de séniors ou de personnes en situation d’handicap sont-elles des leviers pour alléger le coût de l’emploi dans les TPE/PME ? Nous vous proposons de faire le point sur l’ensemble des dispositifs encore présents en 2025 qu’ils soient nouveaux ou plus anciens :
Inclusion
En France, l'emploi des personnes de plus de 45 ans est un enjeu majeur. Malgré leurs compétences et leur expérience, ces travailleurs rencontrent des difficultés sur le marché du travail. Les chiffres montrent qu'une partie significative des seniors est au chômage ou travaille à temps partiel. Des dispositifs d'aide financière aux entreprises ont été mis en place pour encourager leur embauche, mais des freins tels que les stéréotypes et les discriminations persistantes. Pourtant, l'emploi des seniors présente de nombreux avantages, notamment en termes de transmission des connaissances, de diversité des perspectives et de mixité générationnelle. Valoriser et exploiter le potentiel des seniors contribuait à une société et à des entreprises plus inclusives et performantes.
Partenaire
Service-public.fr
Titre
CERFA - Contrat d'apprentissage
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Ce document vous sera fourni par votre OPCO ou le centre de formation - CFA.
Partenaire
Service-public.fr
Titre
CERFA - Contrat de professionnalisation
Sujet(s)
Recrutement
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Ce document vous sera fourni par votre OPCO ou le Centre de formation de votre salarié. Les démarches de dépôt sont réalisés par l'OPCO
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