GLOBALPAIE

Globalpaie propose une formule complète de gestion de la Paie et des Ressources Humaines pour les entreprises et les cabinets d’expertise
comptable.
Externalisation de la paie
Vous souhaitez déléguer la réalisation des fiches de paie et vous concentrer sur votre activité ?
En tant que client de Globalpaie vous bénéficiez d’un gestionnaire de paie dédié à votre entreprise qui se charge de toutes les formalités obligatoires pour vous. Transmettez-lui les variables en fin de mois, et recevez quelques minutes plus tard vos bulletins de paie. Votre conseiller Globalpaie se charge pour vous de réaliser la Déclaration Sociale Nominative, de la gestion du Prélèvement à la source, des démarches en cas d’arrêt de travail (maladie, accident de travail, maternité/paternité) de l’un de vos salariés, de la réalisation des documents de sortie en cas de rupture de contrat avec un salarié (certificat de travail reçu pour solde de tout compte, attestation employeur destinée à Pôle Emploi) et vous édite les documents comptables à transmettre (journal de paie, registre du personnel, tableau des charges, écritures comptables).
Vous souhaitez digitaliser vos Ressources Humaines ? Globalpaie combine sa solution de gestion de la paie en vous mettant à disposition un SIRH complet vous permettant de piloter vos entrées de salariés, votre gestion des absences et des congés, vos demandes d’acomptes, vos plannings variables, ainsi que la gestion des notes de frais.
Un espace collaboratif où employeur et salarié peuvent mieux communiquer.
Depuis son espace personnel, votre salarié peut consulter ses compteurs de congés, poser ses demandes d’absences et de congés payés, visualiser son planning d’équipe, réaliser ses demandes d’acomptes ou ses notes de frais et, bien entendu, retrouver à tout moment ses fiches de paie archivées.
Depuis son espace administrateur, l’employeur peut visualiser toutes les demandes d’absence et de congés, créer des équipes, enregistrer l’arrivée d’un nouveau salarié, accepter ou refuser les demandes d’acomptes et de notes de frais, transmettre les variables en fin de mois à son gestionnaire de paie Globalpaie, et une fois les bulletins de paie préparés par Globalpaie, les distribuer vers l’espace personnel de chaque salarié. Un outil digital moderne et intuitif pour un gain de temps indéniable dans la gestion quotidienne de vos Ressources Humaines.
Besoin d’un accompagnement juridique et social ? Vous souhaitez sécuriser la rédaction de vos contrats de travail, être accompagné dans toutes vos questions relatives au droit du travail, dans le suivi des formations, des visites médicales, la création d’un guide d’accueil pour vos nouveaux collaborateurs, dans vos procédures disciplinaires ou de rupture de contrat ? Globalpaie vous propose un service tout compris couvrant toutes ces problématiques.

Internalisation de la paie
Vous préférez conserver le traitement des fiches de paie en interne ? Globalpaie, partenaire de Silae, déploie pour vous le meilleur logiciel de paie du marché et vous forme à l’utilisation de l’outil, vous permettant de réaliser les fiches de paies en fin de mois en toute autonomie.
Bien entendu, Globalpaie vous accompagne au quotidien et vous conseille en cas de questions relatives à la gestion de la paie et des Ressources Humaines de votre entreprise.

Des partenaires complémentaires
Afin de proposer à ses clients des services toujours plus complémentaires, Globalpaie est membre du collectif PlatefoRHm, premier regroupement de compétences RH à Bordeaux, capable de répondre à toutes les problématiques relatives à la gestion des Ressources Humaines d’une entreprise et ce, quelle que soit sa taille. Cette complémentarité vous permet ainsi de bénéficier d’un niveau d’expertise complémentaire inédit sur le marché pour faire de vos Ressources Humaines une véritable force de votre entreprise.