France Travail, un service public de l'emploi qui s'investit
- Pour faciliter le retour à l’emploi des personnes en recherche
- Pour offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Côté employeur
- Pôle emploi propose de nombreux services et vous accompagne pour :
- Améliorer votre visibilité et attirer des candidats : Rencontrer et accueillir les candidats, Communiquer, Faire connaître ou participer à des Evénements
- Recruter des candidats : Diffuser une offre, Trouver et rencontrer des candidats, Accompagner le recrutement et connaître les aides à l'embauche
- Réaliser des démarches administratives / réglementaires : Attestation employeur, Contrat Sécurisation Professionnelle, Déclarations sociales
- site internet : https://entreprise.pole-emploi.fr
- Tél. entreprise : 3995 (Service gratuit + prix appel)
Au sein de ses agences France Travail dispose d’équipes « relation entreprises » spécialisées dans l’accompagnement des employeurs. Ses conseillers sont chargés de guider ces derniers à travers la gamme de solutions proposées par France Travail, et de les conseiller en partageant des diagnostics nourris par une connaissance approfondie des bassins d’emploi locaux.
Grâce à leur espace dédié sur pole-emploi.fr, les employeurs peuvent gérer directement leurs besoins de recrutement : déposer leurs offres, présenter leur activité et contacter les demandeurs d’emploi répondant aux profils qu’ils recherchent.
En complément, France Travail propose des services d’accompagnement sur mesure et d’appui aux employeurs ayant des difficultés à recruter ou à définir leurs besoins. Dans le cadre de ces services particulièrement adaptés, par exemple, aux entreprises de petite taille ou placées sur des métiers de niche, les conseillers de Pôle emploi peuvent procéder à des analyses de poste, fournir un support aux entretiens d’embauche, présélectionner des candidatures, ou bien encore conduire des actions d’adaptation des demandeurs d’emploi aux postes de travail proposés.
Les conseillers de France Travail prospectent les entreprises afin d’identifier des opportunités pour les demandeurs d’emploi qu’ils accompagnent. Des profils de candidats sont aussi transmis aux recruteurs de manière proactive, en anticipation de leurs besoins de recrutement.